"MEB'i bir kez daha uyardık"

Eğitim-iş Denizli Şube Başkanı Namık Kemal Aydoğan, MEB'e yer değiştirme takvimi ile ilgili açıklamada bulundu.

Aydoğan, açıklamalarında şu ifadelere yer verdi:“2019'un sonundan bu yana yer değiştirme takvimine ilişkin
hiçbir adım atmayan Milli Eğitim Bakanlığı'nı Eğitim-İş olarak bir kez daha
uyardık.
Bakanlığa Sendikamız eliyle giden resmi yazıda, MEB'in 10-11 Ekim tarihlerinde
düzenlediği yer değiştirme konulu çalıştayın gereklerinin yapılmadığı
vurgulandı. Sendikamızdan giden resmi uyarıda, söz konusu çalıştayda Bakanlığa
sendikamızın da aralarında olduğu eğitim çevrelerinden çok sayıda öneri
sunulduğu ve bazı önerilerin çalıştayın çalışma gruplarında dahi tamamen kabul
gördüğü hatırlatıldı. O günden bugüne dek hiçbir adım atılmadığının altını çizen
sendikamız, yer değiştirme süreçlerinin başladığı, takvimin açıklanacağı döneme
çok yaklaşıldığına dikkat çekti.

Eğitim-İş, yer değiştirme takvimine dair atılması gereken adımları Bakanlığa
son kez sıraladı ve gereğinin yapılmasını talep etti.
MEB'e gönderilen yazıda talepler şu şekilde sıralandı:


1) Sıra tayini uygulamasına yeniden geçilmeli,

2) Yer değiştirmeler öncesinde düzenleme yapılarak emeklilikten boşalacak
kadroların yer değiştirmelerde kullanılabilmesi (emeklilik başvurusu yapan
öğretmenlerin il/ilçe emrine çekilmesi gibi bir yöntemle) sağlanmalı,

3) İl içi özrü bulunan öğretmenler için aynı kurumda 3 yıl çalışma şartı
aranmamalı,

4) Proje okullarında öğretmen atamalarında var olan uygulamanın kaldırılarak
liyakat esaslı (Hizmet puanı ya da sınava dayalı atama gibi) atama yapılmamalı

5) Özellikle ortaöğretimde başlatılacak haftalık ders çizelgesi değişikliği
nedeniyle ortaöğretimde yaşanacak öğrenci artışına, diğer kurumlardaki azalışa
ve diğer durumlara bağlı olarak 2020-2021 planlaması yapılıp norm güncellemesi
yapılmalı,

6) İller arası yapılacak yer değiştirmelerde açılacak kadro sayısı
arttırılmalı,

7) Zorunlu hizmet bölgelerinde çalışacak öğretmenlere uygulanması gündemde olan
ve 2023 vizyonunda da yer alan teşvik uygulamasının( mali, güvenlik, barınma,
süre sonunda yer değiştirmede öncelik... gibi yöntemleri içerecek şekilde)
hayata geçirilerek zorunlu hizmet bölgelerinin tercih edilir hale getirilip
zorunlu hizmet zorunluluğu kaldırılmalı/minimize edilmeli,8) Bütün atamaların yaz tatilinde tamamlanması,
9) Yer değiştirme takvimi yukarıdaki talepler göz önüne alınarak bir an önce
yayımlanmalı”.