ASKON 50'den az çalışanı olan işletmeleri uyardı
1 Temmuz itibari ile 6331 sayılı İSG kanunun 'İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimliğini' içeren ek bir maddesi yürürlüğe girdi. Bu madde ile 50'den az çalışanı olan işletmelerde artık iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimliği zorunlu hale geldi. Peki neler yapmak lazım. İşte yanıtı…
Anadolu Aslanları İş adamları Derneği (ASKON) Denizli Şube
Başkanı Uğur Küçük, 1 Temmuz itibari ile yürürlüğe giren 6331 sayılı İSG
kanunun ‘iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimliğini içeren ek madde hakkında
açıklamalarda bulundu. Maddenin geçmiş yıllarda birkaç kez ertelendiğini ifade
eden ASKON Başkanı Küçük, maddenin ciddiyetinin kalmadığını bir daha erteleme
olacaksa erteleme yerine maddenin tamamen kaldırılmasını talep ettiklerini
söyledi.BİRKAÇ KEZ ERTELENDİ2012 Aralık ayında çıkan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunun getirdiği bazı yenilikler olduğunu anlatan Küçük, “İşyeri güvenliği
uzmanı ve işyeri hekimleri ile ilgili bir çalışma söz konusu idi. Devletimiz
geçiş aşaması olarak uyguladı. Öncelikle çok tehlikeli ve tehlikeli ve
sınıftakileri ilgilendiren kızım 2014 Ocak ayında yürürlüğe girdi. İş güvenliği
uzmanı ve işyeri hekimi ile ilgili bir çalışma mevzusu var. Burada çok
tehlikeli sınıftaki işyerleri için de işyeri hemşiresi ile de çalışmaları
gerekiyordu. Onlarla ilgili de bir çalışma oldu. 2017’de yürürlüğe girecek az
tehlikeli sınıf ve kamudaki işyerlerini işyeri güvenliği ve işyeri hekimini ilgilendiren
bir çalışma söz konusu vardı. 50’den az işçi çalıştıran işletmelerde ve kamuda
iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin çalıştırılmasını içeriyordu. 2017’de
yürürlüğe girdi 6 ay çalışıldı ve sonrasında ertelendi. Sonra 2019 yılında da
ertelendi. Uygulama tarihi 1 Temmuz 2020 denildi” dedi. YAPILMASI GEREKENLERİ SIRALADIİşverenin 1 Temmuz itibari ile yapması gereken çalışmalarını
sıralayan Küçük,”1 Temmuz tarihi itibari ile yapılması gereken şey en az bir
çalışanı olan tüm işletmeler sektör ve sınıf ayırt etmeksizin işyeri güvenliği
ve işyeri uzmanı ile çalışmak zorunda olacaklar. 50’den az olan az çalışanı
olan az tehlikeli sınıftaki işyerleri bu hizmeti almak zorundalar. İşverenler 1
Temmuz itibari ile öncelikle 49 ve daha az çalışanı olan işletmeler iş
güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmetini ortak sağlık güvenlik birimlerinden
alabilir veya kendi bünyesindeki iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden bu
hizmeti karşılayabilir. Bunun yanında 9’dan az olan işletmeler işverenin
kendisinin bu işleri yerine getirebilmesi amacıyla üniversitelerin açtığı
sınavlarda belgeyi alırsa 10’dan az çalışanı olan işletmeler bu işlemi kendisi
yerine getirebiliyor. Bu kesinlikle doğru bir yaklaşım değil. Bir İSG’ci ve
sivil toplum kuruluşu başkanı olarak diyebilirim ki, yüzde 90 işveren kendi
işyerinde bu önlemleri almaz. Bundan
dolayı profesyonel isimlerle çalışacaksın, riski üzerinden atacaksın. İşveren
işverenliğini yapsın” dedi. MALİYET HESABI YAPTI
İşverenlerin maliyeti düşündüğü üzerinde duran Küçük, “Bazı
SKT başkanları bir yıl daha ertelensin diye açıklamalar yapmış. Popülist
yaklaşımlardan kaçınmalı ve işi profesyonelce yapmak lazım. Herhangi bir iş
kazası olduğunda işçinin korunması için çözüm aranıyor. 1-5 çalışana 100 lira
maliyeti var. Bu maliyetler büyük paralar değil. Hem işyeri hekimi hem de iş güvenliği
uzmanı hizmeti alacaksın. Bunun ertelenmesi abestir. Söz konusu görüşlerimizi
siyaset mecrasına ilettik. Bunu ertelerseniz kanunun bu kısmını toptan iptal
edelim bir daha yürürlüğe sokmayalım dedim. Geçmişteki ertelemelere bakarsak
bir ay sonra da ertelenebilir. Yasal
zorunluluk var. Bunun bir yıl daha ertelenme durumu da olabilir. Ertelene
ertelene ciddiyeti kalmadı. Kimse hazırlık yapmıyor. İnandırıcılık kalmadı. 1,5
çalışana kadar 100 lira fiyat belirledik. Biz ilk yıl 5 tane personel aldık. 2
doktor aldık. Anlaşmalar yaptık. Bir süre sonra ertelendi. Yatırım ve
sözleşmelerden dolayı birçok arkadaşımız zarar gördü. Kanun ertelenmezse
inanılmaz bir istihdam sağlanacak. Gençler evde oturacağına bizler istihdam
ederiz” dedi.