“MEB’i bir kez daha uyardık”

“MEB’i bir kez daha uyardık”

Eğitim-iş Denizli Şube Başkanı Namık Kemal Aydoğan, MEB’e yer değiştirme takvimi ile ilgili açıklamada bulundu.

10 Mart 2020 - 13:00
Reklam

Aydoğan, açıklamalarında şu ifadelere yer verdi:

“2019'un sonundan bu yana yer değiştirme takvimine ilişkin hiçbir adım atmayan Milli Eğitim Bakanlığı'nı Eğitim-İş olarak bir kez daha uyardık.

Bakanlığa Sendikamız eliyle giden resmi yazıda, MEB'in 10-11 Ekim tarihlerinde düzenlediği yer değiştirme konulu çalıştayın gereklerinin yapılmadığı vurgulandı. Sendikamızdan giden resmi uyarıda, söz konusu çalıştayda Bakanlığa sendikamızın da aralarında olduğu eğitim çevrelerinden çok sayıda öneri sunulduğu ve bazı önerilerin çalıştayın çalışma gruplarında dahi tamamen kabul gördüğü hatırlatıldı.

O günden bugüne dek hiçbir adım atılmadığının altını çizen sendikamız, yer değiştirme süreçlerinin başladığı, takvimin açıklanacağı döneme çok yaklaşıldığına dikkat çekti.
Eğitim-İş, yer değiştirme takvimine dair atılması gereken adımları Bakanlığa son kez sıraladı ve gereğinin yapılmasını talep etti.


MEB'e gönderilen yazıda talepler şu şekilde sıralandı:


1) Sıra tayini uygulamasına yeniden geçilmeli,
2) Yer değiştirmeler öncesinde düzenleme yapılarak emeklilikten boşalacak kadroların yer değiştirmelerde kullanılabilmesi (emeklilik başvurusu yapan öğretmenlerin il/ilçe emrine çekilmesi gibi bir yöntemle) sağlanmalı,
3) İl içi özrü bulunan öğretmenler için aynı kurumda 3 yıl çalışma şartı aranmamalı,
4) Proje okullarında öğretmen atamalarında var olan uygulamanın kaldırılarak liyakat esaslı (Hizmet puanı ya da sınava dayalı atama gibi) atama yapılmamalı
5) Özellikle ortaöğretimde başlatılacak haftalık ders çizelgesi değişikliği nedeniyle ortaöğretimde yaşanacak öğrenci artışına, diğer kurumlardaki azalışa ve diğer durumlara bağlı olarak 2020-2021 planlaması yapılıp norm güncellemesi yapılmalı,
6) İller arası yapılacak yer değiştirmelerde açılacak kadro sayısı arttırılmalı,
7) Zorunlu hizmet bölgelerinde çalışacak öğretmenlere uygulanması gündemde olan ve 2023 vizyonunda da yer alan teşvik uygulamasının( mali, güvenlik, barınma, süre sonunda yer değiştirmede öncelik... gibi yöntemleri içerecek şekilde) hayata geçirilerek zorunlu hizmet bölgelerinin tercih edilir hale getirilip zorunlu hizmet zorunluluğu kaldırılmalı/minimize edilmeli,

8) Bütün atamaların yaz tatilinde tamamlanması,

9) Yer değiştirme takvimi yukarıdaki talepler göz önüne alınarak bir an önce yayımlanmalı”.

                                                                                                                                                   

                                                                                                             

 

YORUMLAR

  • 0 Yorum
Henüz Yorum Eklenmemiştir.İlk yorum yapan siz olun..
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR x